我就说：“我先帮你看一下小柯吧！看看他的技术行不行，到时候在说了。”

　　李总说：“嗯嗯，你知道我跟你们两个都已经签了劳动合同，可是我也要为公司着想，我也要看看小柯这个人的能力才行啊！不是说签了劳动合同，我就不能辞退他的吧？”

　　劳动合同是对劳动者和雇佣者都有利的，不会偏向任何一方了，都是以公平为原则的。李总当然有权力辞退他了，可是要支付一点赔偿而已。

　　我觉得现在跟李总说这样，有点早。于是就说：“等我看过之后，如果他真的不行你再辞退他。不过你辞退了之后，要尽快招到另外一个人进来才行，我可不想一边做设计，一边还要做生产加工的事。”

　　其实李总在说小柯的时候，应该也在同时警告的。他应该也有对我说虽然你跟我签了劳动合同，可是我还是一样会辞退你。你应该听我的话，不然的话，我也是可以辞退你。他在说小柯的时候，同时也在警告我。

　　李总看到我答应，就说：“这个肯定了，什么样的人用在什么地方才对的。这个叫做知人善用，不过如果真的要辞退小柯的话。可能一时间找不到合适的人来代替小柯的，这个时候你可以帮我兼顾一下生产加工那边应该没有问题的吧！”

　　我当时想着反正就是兼顾一段时间而已，兼顾到李总招到了合适的人之后，我就可以单纯的设计。于是就同意下来了，可是就是因为这一次同意，我就完全陷入了万劫不复的情况。

　　我就对李总说：“可以的。”

　　从李总这些话当中，我就已经猜到李总打算辞退了小柯。我知道小柯肯定是要走了，具体什么时候我就不知道。

　　这个时候李总就问我：“小柯这个人，你觉得他是什么性格？”

　　我想了一下，小柯的脾气有点冲的，而且经常不搭理我，也不怎么服从我的安排。我对他没有什么敌意，可是他好像对我有挺大的意见。他做的那些红木家具，和浮雕，我不是懂。所以我一般都是不管他的，我做我自己的事情，他做他自己的事情。

　　我实说了：“小柯还好吧！就是脾气有一点冲了。”

　　李总回复了：“嗯嗯，都已经跟我顶了好几次嘴。我也是觉得他脾气非常冲的。”

　　在李总看来，服从他安排的员工才是他最想要的员工。不管他安排什么工作，都会听他的安排去做的员工才是他的好员工。而我一开始也是他的好员工，一个老好人，一个老实的人。

　　我这样的人在社会上总是吃亏，最可怕的是我还觉得吃亏是福。有一些亏是吃不得的。我一直在讨好别人，老是帮助别人。我从来就没有在意过自己，也没有讨好自己。

　　从古到今，人心难测。人类是不同于其他动物的高等动物，拥有非同寻常的智慧和

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