到了三月份，寰宇集团今年的管培生招聘又要开始筹备了。
寰宇集团的管培生培养计划被命名为“雏鹰计划”，是寰宇集团人才选拔晋升大计划的重要组成部分，目的是为寰宇集团找到内部契合文化价值观、熟悉业务的中高层管理者；同时帮助新加入寰宇集团的高潜力新人，快速融入团队，从而快速发展。
在去年的“雏鹰1期”，一共有10位优秀的应届生加入，寰宇集团也为他们制定了为期三年的培养计划，并且让他们首先参与到集团一线的工作中去，从最底层开始。
可以说这些管培生，寰宇集团为他们提供了非常好的条件，不但他们会是寰宇集团人力资源部门重点关注的对象，还能够得到副总级别高层的辅导，甚至能够直接联系到集团的董事局主席何洛，当时何洛专门用自己的私人号码建了一个微信群，将这些“雏鹰1期”管培生拉进群里，平时也多有交流。
但同样的，也是因为这些，管培生们也面临着极大的压力，在这不到一年的时间里，这十名“雏鹰1期”管培生之中，已经有一人承受不了这些压力而选择离职；还有一人因为连续两次评分不及格，在给出的以普通身份留在寰宇集团和离职之间，选择了离职。
因此到目前为止最初的10名“雏鹰1期”的管培生，只剩下了八人。
不过同时，在经历过这将近一年的磨练之后，这八名管培生也都做出了一些成绩，他们之中，全员都已经进入到了主管的级别，甚至有一部分表现极为优异的，获得了更快的提升。
就比如曾经加入董卿瑶的“HK购物指”团队，后来进入小红书项目的钟琪，她现在已经成为小红书项目负责人傅芊的助手，负责小红书项目的营销和推广，随着这款APP的发展，钟琪也已经到了M5的级别，算是八名“雏鹰1期”中晋升比较快的了。
还有，就是当初被分配到企业发展事业部，一名叫做陆纪明的管培生，后来因为表现出色，进入到了后来组建的寰宇集团第一个产业投资基金——钦天资本之中，现在已经做到了总监的职位。
说起来钦天资本，是寰宇集团的产业投资基金。
在寰宇集团的对外并购和投资之中，主要有两个部门，分别是战略发展部门和投资并购部门，而钦天资本则属于其投资并购部门，由企业发展事业部的总经理龚婉玉所领导。
而战略发展部，在公司架构中，也归属于企业发展事业部，不过这个部门是由副总裁级别的谢绮君领导，直接向董事局主席何洛汇报。
战略发展部的主要职能有三方面，分别是：深度支持寰宇集团的各个业务，研究每一个业务的发展方向以及它所现在面临的难题；支持寰宇集团所投资的公司，要
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