要不是火箭项目组的政委在旁边看笑话，不上前制止大家对李侃的逼宫行动，李侃还没有机会了解这里面的弯弯绕。

　　是的，李侃要大家都去休息，从某种程度上来说，伤害了一些人脆弱的自尊心。感觉自己被轻视，被小看了。

　　于是，在有心人的煽动下，项目组大多数成员拒绝了李侃要他们回去休息的工作安排。

　　而是要继续留在这里工作，虽然李侃没有安排他们的工作，但他们宁可在办公室、实验室无聊的逗留，也不愿意回家休息。

　　而作为这个项目组的政委，徐闻根本就没有去制止这些科技人员的不理智行为。相反，他还默认了大家的做法。

　　因为从私心出发的他，认为项目出了问题，上一任组长已经被就地免职，那就改他来主持工作。结果上面空降了一个李侃过来。

　　虽然李侃在数学界和文学界有很大的名气，但这里是航天航空的技术范围。那个李侃就是外行，怎么能指挥的好工作。

　　此时，徐闻根本就忘记了，他自己也是一个政工干部，也是技术的外行。只是在项目组泡的时间长了一些，就自以为自己是技术人了？

　　所以，急于上位的徐闻，就很不光彩的充当了一次集体请愿闹剧的幕后黑手。

　　由此可见，李侃来了项目组以后，面临的是多么艰难的情况。项目出问题，士气低落。人心浮动，领导干部不思进取，只想争权夺利。

　　这也是前段时间一系列国家政策实施过程中经验不足导致的弊端。现在都暴露出来了，科技工作者的队伍里面，混进了很多滥竽充数的学历混子。

　　时间一长，自然就导致了，好好干活的人，年底也没多几个奖金。反而唯学历论，谁学历高谁就有本事，这简直就是历史的倒退。

　　慢慢的那些好好做研究的人的各方面待遇都比不上那些只空谈理论，一心做论文，投机钻营学历的混子。

　　于是大多数实干的科研人员被岁月把自己本就不多的激情磨灭一空。逐渐也就沦为混日子的庸人了。

　　从经济学的角度来说，这就是劣币淘汰良币的典型案例。

　　此次李侃就下决心要好好整顿一下这些混子。基于整个项目组就在相对封闭的空军基地的原因，李侃把自己整套安保班子都带上了。

　　不带不行啊，这些科研人员都被国家当成宝贝，个个都有专职警卫。而李侃的接下来的某些行为，肯定会触犯了某些利益群体，想都不用想，一定会有人动用武力来找他麻烦。

　　虽然，精神领袖和李侃自己都知道，李侃是不怕这些武力威胁的，但在群众眼里，李侃就是一个文人。要是没有展示出强大的安保力量，估计李侃每天被人烦都要烦死。

　　而且，容易暴露李侃是修炼者的底牌。李侃每天应付那些明枪暗箭都很浪费精力，那

　　请收藏：https://m.dubi8.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）