1)第五百一十章 职工大会_重返奔腾年代
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  首都分公司同样在分发奖金,王宁带着整个领导层,将装着钱的信封一一递到了工人手中,一旁还有人大声宣读。

  “张华艳,奖金两千二百元!”

  “李乐,奖金两千八百元!”

  “刘文博,奖金三千五百元!”

  宣读的都是获得奖金多的工人,每个数字都能惹来一阵惊叹。

  别看这是首都,可工人们的工资未必比沈城多多少,去年全市城镇职工平均月工资还不到四百元,一次性奖金超过三千元,足以让所有人艳羡。

  此时林云就坐在角落里看着大家,所有人都兴高采烈喜气洋洋,但也有不少人眼里露出不甘之意,一副摩拳擦掌,明年要大干一番的样子。

  都说要调动工人们的积极性,如何调动?光用嘴?这没用,还得看实际行动,用物质鼓励才行。

  当然,别人也知道物质鼓励有用,可前提是企业得赚钱才行。

  整个九三年,金龙公司沈城总公司共生产方便面两亿两千万袋,净利润近六千万元。

  首都分公司开业还不到半年时间,产量当然还不多,但小浣熊干脆面成了爆款产品,光是这款产品就卖出去三千多万袋,直接赚麻了。

  临州市分公司也一样,大碗面大卖特卖,还有海鲜鱼板面也很受欢迎,另外康师傅双峰原味面重新上市也卖了一波情怀。

  沈城总公司稳扎稳打,不断在东北扩充势力范围,让北方三省成了自己稳固的大后方。

  首都分公司以小浣熊干脆面为切入点,迅速占领干脆面市场,后发制人,进而压制住天海市的顶益公司。

  临海市则是大碗面和双峰老品牌双管齐下,在整个浙省同样没有敌手。

  可以说,康师傅品牌已经在北方,华北以及中南部地区牢牢占据了优势地位。

  正是有如此强大的市场优势,才能为公司带来巨大利润,也有底气为工人提供更高福利。

  在工人们中宣扬模范,弘扬典型,形成你追我赶的局面,正是金龙公司对待工人的方式,有的公司赚了钱就揣进管理者的腰包,而金龙公司则是将更多的利润分给员工,让大家更有积极性。

  当然,林云、林芳怡、宋春涛、杜满囤、徐慧以及林云的父亲林学东几位股东赚的足够多,每人每年的分红多达数百万,所有人都是名副其实的百万富翁。

  临近春节,林云参加完期末考试后立刻动身回家,同时周华强等几位临州分公司的高层也坐上飞机直奔沈城,金龙公司全体职工大会将在这几天召开了。

  沈城总公司的会场坐满了人,主席台上是林云等一众金龙公司的高层。

  别人家开会是严肃认真,金龙公司开会却是喜气洋洋,每个座位上都摆着一个塑料袋,里面放着苹果、瓜子和奶糖,员工们坐下来就开吃,一边吃一边听领导讲话……。

  主持人孟琳走上

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