签证官与林云的谈话很愉快，林云对岛国的了解让对方感到惊讶，同时也感受到了，一个向往美好生活青年的渴望。

　　“啪！”

　　签证官在林云申请表上盖上章，同时也极力邀请对方到岛国上学，然后留在那里，为荣光的国家奉献自己的才智，林云也“欣然同意”。

　　林云拿着手里的签证走了出来，然后在门口吐了口痰，说了半天岛国话，感觉嘴巴有点问题，还是赶紧喝点水漱漱口。

　　所有的事情搞定后已经到了五月中旬，正如林云所想那样，康师傅方便面彻底燃爆了市场，根本不够卖，每天排在工厂门口的汽车有好几十辆。

　　没办法，工厂开始实行三班倒，生产线不停歇的开工，一天下来能生产出将近十万袋的方便面，可还远远不够。

　　三班倒提升了产量，可也让采购部门压力倍增，面粉、牛肉、其他配料以及包装箱都得购买，但缺人呀！

　　没办法，林学东和宋春涛又通过自己的关系找了二十几个可靠临时工。

　　所谓的临时工其实都是附近工厂的工人，工厂已经快破产了，好几个月都没收入，于是找来当临时工，每天十五块钱一个坐班，一个月下来就是四百五十块钱。

　　这些人是临时工，林云告诉他们，如果干得好，三个月后可以转正为正式工，那时就是金龙公司的员工了。

　　临时工玩命干，老员工也不能落后，从四月初开始，第一批老员工每人每个月再次加薪，最低加薪五十元，几位六级工老师傅加薪九十元。

　　如今第一批员工中，即便收入最低的人，每个月也有四百八十块钱，最高的达到了七百一十块钱。

　　现在可是九二年，沈城去年的城镇职工月平均工资才一百九十块钱，金龙公司的工资整整比全市平均工资高出三倍多，传出去都快把其他工厂的工人气哭了。

　　当然，第一批老人儿的工资必须高，因为他们承担了更多的风险，风险和收益成正比，高工资也是林云对他们的回报，比利民罐头厂的那批工人的工资明显低了下来，平均工资在三百元左右，虽然也比其他工厂工人的工资高，可也不那么离谱。

　　除了工资外，金龙公司还有不少奖罚机制，为公司做出贡献的奖励，如果重大贡献，比如通过一些工艺的改进促使产量提升，最高可奖励五千元。

　　小的奖励很不少，比如一个月一次的安全生产奖奖励三百元，卫生奖奖励一百元，别看这都是小奖励，但可以规范工人们的行为，毕竟安全第一。

　　总之通过这些方式，工人们都是干劲十足，加班？没问题，工厂就是我家，为了家，必须干。

　　工人们干的热火朝天，管理者也不闲着，每天脚上踩着“风火轮”，连徐慧都带着三名宣传部的下属跑到盛海去商量在盛海电视台做广告的

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