“最重要的是漂亮吧。”
有个女孩子偷偷告诉林鲸，“昨天在我们经理办公室聊天，我偷偷瞄到了他的系统。你知道吗？他们的账号权限是可以看到所有团队的绩效的。”
林鲸也好奇：“你看到什么了？”
女孩子告诉她：“今年集团奖金制度改革，你们溪平院物业团队的指标完成是最高的，所以你们的季度团队奖金应该也是最高的。”
虽然公司不允许私下讨论薪资，但是这种时候沟通在所难免。
林鲸低声说道：“也还好吧，第三个季度每人到手也就一千块钱。”
林鲸比别人好一点，因为周经理拜托她帮忙多，她分到了小两千。
女生一脸的不信，说道：“你骗我的吧，你们第三季度的团队绩效奖金是三万，怎么可能你们到手只有一千？”
三万，管家岗位一共七个人，怎么可能每个人只分到一千？
就算周经理作为领导应该拿大头，但是他一人独吞两万多，只给别人施舍一千也太过分了吧？
这事赵姐都不知道，听完她人原地爆炸，吃晚饭的时候，几次要发作，说想把周经理的脑袋摁在马桶里去，这个草包凭什么拿走这么多钱，都被一个男同事拦了下来。
他说：“你在公司年会上闹事儿，是不是不想干了？”
赵姐顿时不说话了，因为她自己也知道，这样做讨不到任何便宜。
林鲸看着对面的几个同事纷纷吐槽周经理来泄愤，她也久久不能平静，心中似有一撮火。
不为了这点钱，但这一点点钱却代表了她在这个岗位上的辛苦付出，现在一下子被抹平了。
如果在一个岗位上，钱没有，成就感没有，工作的乐趣也没有，她不知道自己待下去的意义在哪里。
第二天，大家照常上班。
本来开完年会，发了奖金和奖品，应该都开开心心的才对，今早所有人都脸色阴沉，跟去挖坟了一样狼狈。
前台妹妹看见大家这般模样，也不敢说话。
只有周经理在八点一刻，摇摇晃晃的进门，哼着老掉牙的曲子，“大家早啊，大清早上班怎么那么没精神？”
没人搭理他。
过了会儿，赵姐冲大家使了个眼色，低声问道：“一起去找他说清楚！”
几人望了眼办公室里面，忽然沉寂下来，刚刚还怒气冲天的张妍缩了缩脑袋，说：“我不太敢，要不算了吧，就两三千块钱。”
另一个女生说：“别一起进去，说不清楚，派两个代表去呗。”
赵姐翻了个白眼：“怂包。”
于是她看向林鲸，问：“鲸鲸你和我去，你是主管级别的，也有责任把这件事问清楚。”
林鲸今天的精神不是很好，昨晚很晚才睡着，这会儿又接到业主反应电梯里有水渍，差点被人滑倒，她只好赶紧通知保洁阿姨去打扫。
过了会儿，她抬头看着赵姐，“我陪
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